“올 게 왔다”… 글로벌 대기업들의 대규모 인력 감축

 

 

최근 마이크로소프트(MS)가 대규모 인력 구조조정을 발표한 데 이어, 글로벌 기업들이 전 세계적으로 대규모 인력 감축을 예고하며 직장인들에게 큰 충격을 안기고 있습니다. 특히 볼보자동차는 약 3000명의 일자리에 영향을 미칠 계획을 밝혔습니다. 이 결정은 기업의 미래 성장과 효율성 제고를 위한 조치로, 다가오는 경제적 불확실성에 대비하는 의미도 포함되어 있습니다.

 

볼보자동차, 3000명 감원 예고

 

 

2025년 3월 26일(현지 시간), 외신들에 따르면 볼보는 3000명의 인력 감축을 포함한 경영 혁신 방안을 발표했습니다. 볼보의 전체 직원 수는 약 4만3800명이며, 그 중 절반 이상이 스웨덴에서 근무하고 있습니다.

 

볼보는 이러한 감원 조치의 일환으로 180억 스웨덴크로나(약 2조 5098억 원)에 달하는 비용 절감 프로그램을 진행할 계획입니다. 볼보의 하칸 사무엘손 CEO는 성명을 통해 “이번 결정은 매우 어려운 선택이었지만, 더 강한 회사로 나아가기 위한 중요한 과정”이라고 전했습니다.

폭스바겐과 아우디, 2029년까지 7500명 감원

 

또한 독일의 폭스바겐 그룹 산하 아우디는 2029년까지 약 7500명의 인력을 감축할 계획을 발표했습니다. 폭스바겐은 자동차 산업의 변화를 고려하며, 더욱 효율적이고 경쟁력 있는 기업으로 거듭나기 위해 구조조정을 단행하게 되었다고 밝혔습니다.

 

이는 업계 전반에 걸쳐 진행되는 대규모 인력 감축의 일환으로 볼 수 있습니다.

 

마이크로소프트(MS), 6000명 해고 발표

 

마이크로소프트(MS) 역시 2025년 초 6000명 규모의 해고를 발표하면서 큰 파장을 일으켰습니다. MS는 성과 기반 해고가 아니라 모든 부서와 직급을 대상으로 한 감원 조치를 시행한다고 밝혔습니다.

 

이때문에  국내  기업들 역시  충격을 받았으며, 특히 IT 분야에서  AI의 급격한 발전이 일자리 대체를 더욱 가속화한다는 우려가 제기되고 있습니다.

 

IT 업계, AI로 인력 감축의 가속화

 

AI 기술의 발전은 많은 직종에서 일자리 대체를 가져오고 있으며, 특히 개발자 직군은 직접적인 영향을 받고 있습니다.

 

AI 기술이 대체할 수 있는 일자리의 범위가 점차 확장됨에 따라, 기업들은 비용 절감을 위해 더욱 적극적으로 인력 구조조정을 추진하고 있습니다. 골드만삭스는 2035년까지 3억 개의 일자리가 AI와 자동화 기술로 대체될 수 있다고 예측했습니다.

 

 

 

결론

 

이번 대규모 인력 감축은 AI와 자동화 기술이 일자리 시장에 미치는 영향을 실감하게 만드는 신호탄이 되고 있습니다. 기업들은 비용 절감과 효율성 제고를 위해 인력 구조조정을 단행하고 있으며, 그로 인해 많은 직장인들이 불안감을 느끼고 있습니다.

 

향후 일자리의 변화에 대비하기 위한 준비가 필요하며, 정부와 기업들은 디지털 전환과 관련된 교육과 재훈련 프로그램을 강화할 필요가 있습니다.

 

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